Want waar begin je? Wij worden vaak gevraagd voor een training gesprekstechnieken: ‘Leer mij wat ik tegen de naasten kan zeggen als zij boos/ontevreden zijn en wij een andere visie op de zorg hebben.’ Een logische vraag, maar er zit iets vóór. Om effectief samen te werken met naasten en netwerk van de cliënt of leerling, is het nodig dat jij en jouw collega’s weten waarom je samen wilt werken. En hoe jullie samen werken als professionals onderling. Want als dat niet duidelijk is, is het samenwerken met nog meer partijen nog complexer dan het al is. Een incompleet team is géén contra-indicatie om te starten met het stappenplan. Juist niet! Want als jullie weten waarvoor, waarom en hoe jullie samenwerken, zijn nieuwe collega’s sneller geneigd te blijven. Men krijgt namelijk een zachte, maar duidelijke landing.